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區(qū)長(zhǎng)金進(jìn)富一行慰問(wèn)龍盛高層次人才
2021.02.10
創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。2月9日下午，上虞區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)金進(jìn)富來(lái)到龍盛集團(tuán)，看望慰問(wèn)高層次人才團(tuán)隊(duì)，感謝大家為上虞高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，副區(qū)長(zhǎng)胡寶榮參加。
金進(jìn)富一行親切看望慰問(wèn)了“科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”何旭斌、省“151人才工程”培養(yǎng)對(duì)象阮偉祥、歐其、高懷慶、朱敬鑫，紹興市突出貢獻(xiàn)高技能人才劉秋紅等高層次人才代表，詳細(xì)了解他們的工作生活情況，征詢他們對(duì)上虞發(fā)展的意見(jiàn)建議。
金進(jìn)富指出，龍盛的發(fā)展得益于人才和創(chuàng)新，這是支撐企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是最核心的要素。企業(yè)要圍繞當(dāng)前發(fā)展新需求，樹(shù)立更科學(xué)、更全面的人才觀，通過(guò)國(guó)際化平臺(tái)、現(xiàn)代化管理等措施凝聚人心、集聚人才，全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力，向著百年龍盛的目標(biāo)堅(jiān)定前行。金進(jìn)富表示，“十四五”是一個(gè)“你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的關(guān)鍵時(shí)期，人才是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。立足新起點(diǎn)，上虞將進(jìn)一步深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)賦能，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新，建立政府搭臺(tái)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作、政策激勵(lì)的創(chuàng)新體系，大力實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)“揭榜掛帥”，鼓勵(lì)企業(yè)打造創(chuàng)新聯(lián)合體攻關(guān)重大項(xiàng)目，讓創(chuàng)新更好地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)。區(qū)委、區(qū)政府將一如既往服務(wù)好人才企業(yè)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，為高層次人才施展才華創(chuàng)造一流的環(huán)境。
隨后，金進(jìn)富還看望龍盛集團(tuán)留虞外地職工代表，感謝他們響應(yīng)政府倡議留在上虞過(guò)年，祝愿大家過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。龍盛集團(tuán)積極響應(yīng)政府“留虞過(guò)年”號(hào)召，“留虞紅包”、“留司紅包”、“開(kāi)門紅包”、“2月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)”、“后勤全保障”，溫暖人心，非虞籍員工2139人留下來(lái)，在一起，過(guò)安心年。
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